很多从业青年认为这份工作是压力与动力并存。一方面,虽然累但收入还行,特别是时间比较自由,在固定区域内完成配送任务即可;另一方面,56.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.1%缺乏职业认同。

强化劳动权益保障是关键一环。报告建议,相关部门要健全相关法律法规和规章制度,完善就业、劳动权益保护机制,规范快递员的工资标准、合同条款、商业保险、纠纷解决等内容。主管部门会同有关部门制定加强快递员权益保障的指导意见,强化劳动用工、集体协商、依法参保、素质提升等要求,加大劳动保障监察执法、争议调解仲裁力度。国家推进快递业制定合理的参保方案,根据职业环境和行业特性,建立多层次社会保险体系,加大意外伤害险的商业弥补。